- Henkilöstöpäällikön tuottamat palvelut
- Työkykyjohtamisen kehittäminen ja työkalujen rakentaminen
- Työnjohtovalmennukset
Esimerkiksi:
HR-toimintamallien luominen ja ylläpito
- rekrytointi-/perehdytysprosessin ylläpitoon liittyvät tehtävät ja toimeksiannot
- kehityskeskusteluprosessin rakentaminen ja seuranta
- esimiestyön vahvistaminen ja näihin liittyvien esimiestyön työkalujen ja työsuhdepelisääntöjen yhtenäistäminen tai laatiminen
- esimiesvalmennukset ja jalkautus valmistuneiden lakisääteisten ja yleisten HR-ohjeiden osalta
- HR-toimintojen vuosikellon (mm. työsuojeluorganisaatio) ylläpito sekä yleiset henkilöstöpäällikön tehtävät sopimuksen mukaan